Synnøve Nesse

Researcher

E-mail: synnove.nesse@snf.no
Phone: +47 905 55 252
Academic title: PhD Research Scholar/Psychologist (MSc(BA)/Administration & Organizational Science (BA)
 

Research interests: 

  • Leadership in context
  • Crisis and change leadership
  • Leadership development
  • Crisis preparedness, safety and performance
  • Psychology

Research publications:

  • Nesse, S. (2016) Et helhetlig perspektiv på rekruttering, seleksjon og utvikling av kriseledelseskompetanse. Magma. Econas tidsskrift for økonomi og ledelse, Fagbokforlaget, nr. 4, s. 56-68.
  • Nesse, S. (2016) Perspektiver på effektiv kriseledelse. Magma. Econas tidsskrift for økonomi og ledelse, Fagbokforlaget, nr. 4, s. 14-15.
  • Nesse, S. (2015) Hva kan vi lære fra kriseledelse om endringsledelse? Planlagt improvisasjon som virkemiddel. Magma. Econas tidsskrift for økonomi og ledelse, Fagbokforlaget, nr. 7, s. 76-84.
  • Selart, M., Johansen, S. T., & Nesse, S. (2013) Employee reactions to leader-initiated crisis preparation: Core dimensions. Journal of business ethics, 116(1), 99-106.
  • Nesse, S. (2015) Når scenen er din – enten du vil det eller ei. Magma. Econas tidsskrift for økonomi og ledelse, Fagbokforlaget, nr. 5, s 9.-9.

Conference papers and presentations:

  • Nesse, S. (2016) To Gain Control – Let Go: Heterachical Leadership during an Organizational Crisis. Paper akseptert for presentasjon under Academy of Management Meeting, Anaheim 7.-9. August 2016. DOI blir tilgjengelig i juli, paper er tilgjengelig fra forfatter.
  • Nesse, S. (2016) The Emergence and Dynamics of Collective Leadership during an Organizational Crisis. Paper akseptert for presentasjon under Academy of Management Meeting, Anaheim 7.-9. August 2016. DOI blir tilgjengelig i juli, paper er tilgjengelig fra forfatter.
  • Nesse, S. (2016) Leadership “On the Fly” in Strategic Crisis Management Teams: A Quasi-Experimental Study. Paper akseptert for presentasjon under Academy of Management Meeting, Anaheim 7.-9. August 2016. DOI blir tilgjengelig i juli, paper er tilgjengelig fra forfatter.
  • Nesse, S, Burke, S (2013) Team Leadership When Lives Depend on It. Co-Chair for Symposium med fem bidrag akseptert ved Society for Industrial and Organizational Psychology Annual Conference 15.-17. Mai 2013. DOI ikke tilgjengelig, symposium er tilgjengelig fra forfatter.
  • Nesse, S, Salas, E., Lacerencza, C. (2012) Right from the Start: A Corporate Crisis Team Leadership Intervention. Paper akseptert ved Society for Industrial and Organizational Psychology Annual Conference 15.-17. Mai 2013. DOI ikke tilgjengelig, paper er tilgjengelig fra forfatter.
  • Selart, M., Schei, V., Kerchreiter, R., Nesse, S. (2012) Seeing More and Seeing Differently: Five Principles in High Quality Consensus. Poster presentasjon ved International Association of Conflict Management Conference, Stellenbosch, South Africa, August 2012.
  • Nesse, S. (2015) Emergent Leadership Trajectories in Organizational Crises. Poster akseptert for presentasjon ved European Congress of Work and Organizational Psychology I 20.-23. Mai 2015.
  • Nesse, S. (2015) Organizational Crisis Leadership and the Centrality of Enabling Reciprocal Delegation. Poster akseptert for presentasjon ved European Congress of Work and Organizational Psychology I 20.-23. Mai 2015.
  • Nesse, S. (2015) Organizational Crisis Leadership: Enabling an Ad Hoc Team to Perm Under Pressure. Poster akseptert for presentasjon ved European Congress of Work and Organizational Psychology I 20.-23. Mai 2015.     

Research awards:

  • Rupert F. Chisholm Best Theory-to-Practice Paper Award (2016, 9. august), Organizational Change and Development Division, Academy of Management Meeting, Anaheim, USA.
  • «Outstanding Reviewer Award» (2016, 9. august), Organizational Behavior Division, Academy of Management Meeting, Anaheim, USA.

Visiting Researcher Abroad:

  • Center for Catastrophic Risk Management, Haas School of Business, UC Berkley (2014)
  • Institute for Simulation & Training, University of Central Florida (2013, 2014)

Research project affiliations:

  • Strategic crisis leadership PhD project - Statoil, Falck Nutec, NFR (2011-2017)
  • ACTION-project - SNF/NHH (2016-)
  • FOCUS-project - SNF/NHH (2013-)